Catalogue 2027-2028
Le droit transmis par ceux qui le pratiquent.
Formations juridiques conçues et animées par des avocats en exercice, pour les professionnels des secteurs public et privé.
Cinq matières, un même niveau d’exigence
Chaque matière a ses formations d’initiation, de fondamentaux et de perfectionnement, dans le secteur public comme dans le secteur privé.
- RetraiteFonction publique, secteur privé, et les carrières qui ont relevé des deux.19 formations
- Droit du travailDu contrat de travail au contentieux prud’homal.16 formations
- Assurance chômageOuverture, calcul et épuisement des droits, y compris en auto-assurance.8 formations
- Fin de carrièreLes dernières années d’activité, du choix du départ à sa liquidation.8 formations

Le catalogue 2027-2028, à télécharger
Les 53 formations en un seul document : le programme complet de chacune, un parcours par matière, les modalités d’organisation et de financement.
- Une fiche détaillée par formation : objectifs, public, prérequis, programme.
- Un tableau d’ensemble pour comparer durées, niveaux et secteurs.
- Un document cliquable : sommaire, index et liens vers chaque fiche en ligne.
Les formations de référence
Une formation par matière, avec son programme et son format détaillés.
- RFPDActualité de la retraite dans la fonction publique : réforme de 2023 et jurisprudence
- ACBAFondamentaux de l’assurance chômage dans la fonction publique : cycle complet (3 jours)
- DTBAFondamentaux du droit du travail : maîtriser les relations individuelles
- FCBAFondamentaux de la fin de carrière dans la fonction publique : cycle complet (3 jours)
Une méthode en cinq étapes
Du positionnement des participants à la mesure du transfert en situation de travail.
Positionnement
Questionnaire pré-formation pour adapter le contenu aux acquis et attentes des participants.
Apports théoriques
Exposés structurés autour des textes en vigueur, étayés par la jurisprudence pertinente.
Cas pratiques
Travail systématique sur des dossiers réels anonymisés : calculs, instructions, raisonnement.
Évaluation des acquis
QCM, cas de synthèse et restitutions orales pour valider les objectifs opérationnels.
Évaluation à froid
Questionnaire à J+90 pour mesurer le transfert des apprentissages en situation de travail.
Ce que nous exigeons d’une formation
Des matières juridiques techniques, rendues directement applicables.
- Précision juridique
- Chaque formation est construite à partir des textes en vigueur et de la jurisprudence récente. Toute référence citée est vérifiée à sa source avant d’entrer dans un support.
- Transmission pédagogique
- Nos formateurs sont retenus autant sur leur pratique que sur leur aptitude à rendre une règle technique intelligible à un public qui n’est pas juriste.
- Engagement professionnel
- Nous formons des professionnels qui prennent des décisions impactant la vie des agents et salariés. Nous traitons cette responsabilité avec la rigueur qu’elle exige.
Une session pour vos équipes seules
49 de nos 53 formations se déploient chez vous, sur un programme ajusté à vos dossiers, à la date de votre choix.
- Dans vos locaux ou en visio.
- À la date de votre choix.
- Vos équipes seules, sur vos cas.
Nous écrire, nous appeler
Une question sur une formation, un devis, un financement : la réponse vient d’une personne de l’équipe.